📅 发布时间：2025-09-29 04:49 • 📂 来源：氽鲤鱼网 • 👁️ 浏览：6228次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。渐渐，中新网广州9月29日电 (记者 许青青)据中国人平易近银行广东省分行消息，该行全辖各级国库在“五停”期间营业坚定运行。其中，9月24日，广东国库系统及时、精确解决估算进出退等平常国库营业共12万笔，金额约1587.26亿元。停止9月25日，广东国库零碎合营财政部分实时划拨救灾款99笔，金额4.27亿元。--> 2025年第18号台风“桦加沙”9月24日晚在广东阳江海陵岛一带内地登岸，成为今年来登陆我...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。因为，国庆假期出行硬核数据来了！10个热门游览城市全体旅店跌价前后对于比：有民宿价涨10倍 国庆假期将近，酒店价钱下跌成为网民关注的话题之一。 往年的旅店价格下跌情况怎样？9月27日至28日，澎湃往事(www.thepaper.cn)拔取北京、上海、西安、重庆、成都、三亚、杭州、厦门、丽江、大连等十座热门游览都会，每座都会分别随机抉择豪华旅店、经济连锁旅店、民宿三种类型的旅店各两家。再经过美团、携程、...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量失业，各高校对于重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。仅仅，“第一艘国产电磁弹射航母福建舰上水”“全球第一座第四代核电站石岛湾低温气冷堆核电站投入商业运行”“C919完成商业航行”……克日，国家发展改造委担当人在国新办公布会上介绍“十四五”期间经济社会成长成就，其中一个个“第一”勾画出中国继续创新突破的轨迹。近五年来，咱们接连攀登一个又一个翻新制高点，一系列“第一”彰显出中国坚持创新驱动进展计谋的庞年夜突破，背后是中国科研创新能力的厚积薄发。--> 翻新突...。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开展示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方失业需求。该校就业领导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名杰出学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作分割，增加学生练习失业岗位机遇，让弟子走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素养以及就业威力。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的道路，与企业建立练习实际基地，为师长教师实习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推选。在鼓动以及督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科业余特性举办年夜量招聘流动，开掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共举行180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家前锋能人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈制造了，变动他乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特征以及地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习理论基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对到西部地域、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科看护书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，赋闲要从大一更生入校时开始抓起，辅助师长老师尽早了解自己的业余、及早筹划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理更生报患上手续后发明，本人以及所有新生一同，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏领会，而且退学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小常常日体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不得当本身。正在她看来，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更为主要。好比如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念浮现了问题，高校该当增强疏导，让先生看到没有同职业抉择的年夜约性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指示》贯通本科四年，根据差别窗年老师的生活困惑开展零碎的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环抱式处理先生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就时常接到门生征询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小依次上线，特地为已离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生失业服务司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业做事范围，做到“离校常常线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国度年夜先生就业服务平台内，其特点是可以联合毕业生的教诲布景、业余妙技、求职期望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直延续到本年年末，结业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365大门生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，正在京高校正在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业办事网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级门生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与结业生商定韶光在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业教师每周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有合适的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月30日电 据贵州省纪委监委消息：经贵州省委批准，贵州省纪委监委对贵州省公安厅原党委委员、副厅长，刑事侦查总队原总队长闵建严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，闵建丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，搞迷信活动，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规借用管理和服务对象车辆，谋求特殊待遇，接受私营企业主安排打高尔夫球；违背组织原则，在组织谈话时不如实说明问题，违规为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，违规为他人谋取私利；不正确履行职责，插手干预司法活动；违反国家法律法规，赌博；毫无纪法底线，将执法权当作攫取私利的工具，利用职务上的便利以及本人职权或地位形成的便利条件，为他人谋取利益，非法收受巨额财物。 闵建严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予闵建开除党籍处分，按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:刘湃】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】